ESG é uma sigla, em inglês, que significa environmental, social and governance, e corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização. O termo foi cunhado em 2004 em uma publicação do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, chamada Who Cares Wins. Os critérios ESG estão totalmente relacionados aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecidos pelo Pacto Global, iniciativa mundial que envolve a ONU e várias entidades internacionais.
Significado de cada letra da sigla ESG:
A letra “E”: Environmental (Ambiental)
Engloba tudo o que diz respeito à conservação e à redução de impactos negativos ao meio ambiente, como Aquecimento global e pegada de carbono | Poluição do ar e da água | Gestão hídrica | Desmatamento | Eficiência energética | Biodiversidade | Gestão de resíduos
A letra “S”: Social
Envolve a relação entre todos que participam do processo: colaboradores, investidores, fornecedores, governo, terceiro setor, comunidades do entorno e demais parceiros comerciais. Abrange temas como: Diversidade e equidade de gênero na equipe | Comprometimento com os direitos humanos e leis trabalhistas | Direitos humanos | Relacionamento com o entorno | Satisfação do cliente | Proteção de dados e privacidade | Engajamento e segurança de colaboradores.
A letra “G”: Governance (Governança)
A letra G se refere à governança corporativa e administrativa de um negócio. Desse modo, são tratadas questões relacionadas a crescimento, transparência, comunicação sobre performance de resultados e questões relacionadas à ética e compliance*. Por exemplo: Ética e compliance | Transparência | Gestão interna | Estrutura do comitê de auditoria | Conduta corporativa | Remuneração de executivos | Relação com entidades governamentais
*Compliance é um termo usado no mercado por empresas. Significa estar e agir de acordo com as regulamentações vigentes e códigos de conduta.
A importância do ESG nos negócios
Cada uma dessas letras “ESG” desempenha um papel crucial na criação de uma estratégia eficaz e na promoção de práticas de negócios sustentáveis e responsáveis. Para implementar as práticas ESG ambientais em sua empresa, é importante:
No âmbito ambiental:
1.Avaliar a pegada de carbono e o consumo de recursos naturais da empresa e estabelecer metas para reduzi-los a longo prazo.
2. Implementar tecnologias e práticas sustentáveis para reduzir o uso de energia, água e outros recursos.
3. Gerenciar adequadamente os resíduos gerados pela empresa, reduzindo a quantidade produzida e garantindo sua disposição adequada.
4. Promover a conservação da biodiversidade e reduzir o impacto negativo da empresa no meio ambiente.
5. Fomentar a inovação e o desenvolvimento de soluções sustentáveis para enfrentar os desafios ambientais.
No âmbito Social:
1. Definir políticas e práticas justas para lidar com questões como assédio, discriminação e igualdade de oportunidades.
2. Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável para os funcionários, incluindo medidas de segurança e saúde no local de trabalho.
3. Garantir que a empresa respeite os direitos humanos em todas as suas operações e cadeias de suprimentos.
4. Envolver-se com a comunidade local e contribuir positivamente para o desenvolvimento social e econômico.
5. Promover a diversidade e inclusão na empresa, garantindo a igualdade de oportunidades e a representação adequada de diferentes grupos.
No âmbito da Governança:
1. Transparência: A transparência é um aspecto fundamental da governança corporativa, pois permite que os investidores, clientes e outras partes interessadas compreendam a forma como a empresa é administrada e quais são suas políticas e práticas. A empresa deve ser transparente em relação a suas finanças, estrutura organizacional, tomada de decisões e outras questões relevantes.
2. Responsabilidade: A responsabilidade é outra questão importante na governança corporativa. A empresa deve ter políticas claras e eficazes para lidar com questões como corrupção, assédio, discriminação e outras violações dos direitos humanos.
3. Ética: A ética é um aspecto fundamental da governança corporativa e deve estar presente em todas as áreas da empresa, desde a tomada de decisões até as relações com os funcionários, clientes e outras partes interessadas. As empresas devem adotar padrões éticos claros e garantir que seus funcionários os sigam.
Não levar as normas de ESG em consideração causa um reflexo negativo aos negócios, gerando uma insatisfação dos clientes, parceiros e colaboradores, que cada vez mais consideram e exigem das empresas um compromisso com esses valores. Dessa forma, é essencial entender a importância das práticas de ESG e de cada pilar que a sustenta para gerar mais valor aos negócios.
1. Impacto nos investimentos:
Uma pesquisa da Deloitte mostrou que 75% dos investidores globais aplicaram os indicadores ESG em pelo menos um quarto dos seus investimentos totais. A lista é crescente e os investidores estão cientes de que todas essas questões influenciam no valor de mercado e na avaliação de uma empresa.
2. Impacto nos consumidores:
E os consumidores do varejo também parecem concordar. De acordo com o Centro para Negócios Sustentáveis da Universidade de Nova York, a preferência do consumidor é por produtos mais sustentáveis em todas as categorias. Também no Brasil, pesquisas apontam que o consumidor tem buscado cada vez mais consumir de forma mais consciente.
3. Impacto nos trabalhadores:
Os trabalhadores também querem que suas companhias tenham responsabilidade social em suas decisões a curto e longo prazo. Além disso, colaboradores satisfeitos possuem o dobro de chances de permanecer em uma empresa por pelo menos cinco anos, comparados àqueles que trabalham apenas pelo pagamento.
Ou seja, o ESG altera fundamentalmente a maneira como as empresas trabalham com clientes, funcionários, fornecedores, comunidades e governos locais. É uma via de mão dupla na qual todas as partes envolvidas ganham.
Como aplicar ESG ao seu negócio?
1. Defina uma estratégia de ESG
O primeiro passo é definir uma estratégia sólida para colocar em prática. Como qualquer metodologia de gestão, ESG envolve um processo de melhoria contínua.
Confira algumas das boas práticas de ESG com base nos seus três pilares:
Boas Práticas Ambientais
Investir no uso de energias renováveis, como solar, eólica etc.
Reduzir significativamente ou zerar emissões de gases de efeito estufa;
Diminuir a geração de resíduos sólidos;
Criar um plano de gerenciamento de resíduos (reciclagem, descarte adequado);
Evitar a poluição das águas pelo descarte de substâncias tóxicas;
Respeito à biodiversidade;
Adoção de medidas de prevenção a desastres e gestão de riscos.
Boas Práticas Sociais
Tenha políticas de inclusão e diversidade;
Promova o bem-estar no ambiente de trabalho;
Execute ações positivas para a comunidade local;
Contribua para projetos sociais desenvolvidos por esta comunidade;
Auxilie no desenvolvimento intelectual dos funcionários e colaboradores;
Boas Práticas de Governança
A empresa deve atuar com ética e transparência em todas as relações;
Garanta que os Conselhos e cargos de gestão sejam diversos e inclusivos;
Esteja em consonância com a legislação em todas as esferas do seu negócio;
Elabore ações de combate à corrupção.
Cuidado com Greenwashing: A prática de Greenwashing é quando a empresa diz estar adotando políticas sustentáveis, porém, na realidade, não está. É ter um discurso diferente da prática.
2. Defina a estruturação dos Dados
Há uma grande variedade de estruturas de relatórios, padrões e diretrizes para avaliar as ações e impactos da sua empresa relacionadas às métricas de ESG. Ou seja, não existe uma abordagem única para todos os tipos de negócio. E é preciso que seu planejamento e estruturação de dados sejam feitos de acordo com as necessidades da sua organização.
3. Análise e aprimoramento contínuo
A implementação das práticas de ESG no seu negócio não é algo pontual, a ser realizado apenas uma vez. Dessa forma, é preciso manter sempre ativa a pauta, com análises constantes e aprimoramentos das ações para alcançar a excelência neste modelo de gestão.
4.Tenha a sustentabilidade como modelo de negócio
A sustentabilidade nos pilares de ESG não deve ser algo independente da sua estratégia de negócio. Ela deve ser a sua estratégia de negócio. É muito importante que todos os passos futuros da empresa sejam pensados com base neste cenário.
5. Forme um conselho de ESG
Crie internamente uma área especializada para debater, planejar, executar e analisar todos os processos de ESG na sua empresa. Adotar um modelo de gestão mais sustentável não é uma tarefa simples, mas é extremamente necessária e compensatória às empresas que optam por incorporá-lo.
Um futuro sustentável é o único futuro possível para os negócios. Então, comece a implementar as práticas de ESG o quanto antes. Comece a plantar boas ações para colher seus bons resultados.
Fontes: https://habitability.com.br / https://www.raizen.com.br / https://institutominere.com.br
Obrigada por nos acompanhar até aqui! Até o próximo artigo!!
